企業(yè)發(fā)展動態(tài)最前沿，弘揚(yáng)齊魯正能量
繼續(xù)抓好增收節(jié)支工作
發(fā)布時間：
2005-12-20
艱苦創(chuàng)業(yè)、雙增雙節(jié)是齊魯?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)，是公司企業(yè)文化理念之一。搞好此項工作不僅是一個經(jīng)濟(jì)問題，更是反映了一個觀念意識作風(fēng)的問題，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。
近日,公司下發(fā)文件，對繼續(xù)抓好增收節(jié)支工作做出明確部署。要求各級公司領(lǐng)導(dǎo)要從思想意識上、工作行動上高度重視，把增收節(jié)支工作列入到全年工作的重要環(huán)節(jié)中，抓緊、抓實、抓出成效來。
為了更好地領(lǐng)導(dǎo)和組織開展增收節(jié)支工作，公司專門成立了以馬同禧副總經(jīng)理為組長的增收節(jié)支領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作由工會、財務(wù)部、生產(chǎn)部協(xié)調(diào)組織實施，辦公室設(shè)在工會。對增收節(jié)支工作的具體內(nèi)容和上報審核辦法也做出了詳細(xì)的規(guī)定。財務(wù)部、生產(chǎn)部、工會負(fù)責(zé)對各單位上報成果及合理化建議每月評審上報一次，各單位上報的雙增雙節(jié)成果或措施建議經(jīng)采納實施并見到成效的，由領(lǐng)導(dǎo)小組檢查審核確認(rèn)后，報請公司審核，公司將按其創(chuàng)造的價值和效益給予相應(yīng)的獎勵。
同時強(qiáng)調(diào)要充分做好宣傳發(fā)動工作，調(diào)動起公司全體干部員工的積極性，人人動腦筋、出主意、想辦法，把增收節(jié)支工作開展得有聲有色，富有成效。
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