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企業(yè)發(fā)展動態(tài)最前沿，弘揚齊魯正能量
公司舉行2006年新員工培訓(xùn)開學(xué)典禮
發(fā)布時間：
2006-08-21
李伯濤董事長等公司領(lǐng)導(dǎo)對新員工成長提出要求
8月14日上午，我公司舉行2006年新員工培訓(xùn)典禮，公司董事長李伯濤，副總經(jīng)理馬同禧、王晶翼、徐元玲、鮑海忠出席了會議，人力資源部部長劉晴主持了新員工培訓(xùn)開學(xué)典禮。
在新員工培訓(xùn)開學(xué)典禮上，李伯濤董事長發(fā)表了重要講話，對新員工成長提出了具體要求。他說，今天我看到又有100余名朝氣蓬勃的年輕人加入到齊魯人的行列，感到非常高興。你們要珍惜和把握好踏向社會的第一步，這對今后的成長非常重要，大家從成為齊魯員工的第一天起，要迅速地實現(xiàn)從一名學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在大家處于同一起跑線上，今后如何跑，怎樣跑得快，關(guān)鍵是能否實現(xiàn)好個人的轉(zhuǎn)變。
對此，他特別強調(diào)：第一，要迅速轉(zhuǎn)變觀念。每個人要樹立正確的人生觀、價值觀，對自己要有正確的認識和評價，做事先做人，從基層扎扎實實地做起，切勿“這山望著那山高”。要求新員工抓緊大好時光，樹立正確的人生目標(biāo)，學(xué)知識、練本事、長才干，在成長的過程中既為國家為企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻，也從中體會齊魯“有國有廠才有我們幸福的家”的企業(yè)理念。
第二，要培養(yǎng)過硬的工作作風(fēng)。在工作中要扎根基層，對待工作要充滿激情，堅持刻苦的作風(fēng)，嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度，虛心向一線的老職工學(xué)習(xí)，擅于發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)別人的長處，決不能做“氫氣球”。相信大家在齊魯這樣大好的條件和形勢下，加上自己的努力，會快速成長，為齊魯建成中國最強大的醫(yī)藥企業(yè)貢獻出自己的力量。
之后，副總經(jīng)理馬同禧、王晶翼、徐元玲、鮑海忠分別就自己的工作體會、成長經(jīng)驗，從不同角度講解了年輕人如何扎根基層、快速成長，殷切期望新員工珍惜齊魯提供的大好平臺和機遇，增長才干，建功立業(yè)，與齊魯同步實現(xiàn)快速發(fā)展。
在新員工培訓(xùn)開學(xué)典禮即將結(jié)束時，新員工代表上臺發(fā)言，決心一定牢記董事長和其他公司領(lǐng)導(dǎo)的囑托，扎根基層，刻苦學(xué)習(xí)，快速成長，為實現(xiàn)把齊魯建成中國最強大的醫(yī)藥企業(yè)而努力奮斗。
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