企業(yè)發(fā)展動態(tài)最前沿，弘揚齊魯正能量
公司工會隆重召開2008年度工作總結(jié)表彰會
發(fā)布時間：
2009-01-21
1月10日，公司工會隆重召開了2008年度工作總結(jié)表彰暨先進事跡報告會，工會主席畢寧主持會議，近240名員工參會，公司董事長李伯濤、副總經(jīng)理馬同禧、工會副主席劉桂蘭出席了會議。
會議首先由工會副主席劉桂蘭對2008年工會工作和2009年工作計劃進行了總結(jié)匯報。2008年在公司董事長和上級領導的關心指導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，堅持科學發(fā)展，牢牢把握發(fā)展這一主線，搶抓機遇、科學決策、沉著應對、不斷進取。生產(chǎn)、科研、銷售、管理及項目建設、節(jié)約挖潛、員工培訓諸方面都取得新的成績和變化，為實現(xiàn)公司長遠發(fā)展目標打下了基礎。2009年，公司工會將緊緊圍繞董事長提出的工作總綱，加強工會組織建設，落實各項工作職能，努力提高各級工會服務發(fā)展大局的能力，團結(jié)和凝聚職工工作干勁的能力，建功立業(yè)、技術創(chuàng)新的能力，維護職工權益、構建和諧勞動關系的能力及獨立開展工會工作的能力，并對工會2009年工作計劃做出了部署。
工會主席畢寧在大會上宣讀了關于表彰先進集體、工會積極分子的決定。授予一車間分會等12個單位“2008年度工會工作先進分會”榮譽稱號，盧偉等12名同志“優(yōu)秀工會干部”榮譽稱號，朱屹東等411名同志“工會積極分子”榮譽稱號。大會舉行了頒獎儀式，公司領導向獲獎的先進集體和先進個人頒發(fā)了獎牌和榮譽證書。
會議安排了榮獲先進集體和先進個人榮譽稱號的七個單位代表做了典型發(fā)言，他們分別從不同側(cè)面介紹了本單位工會工作的先進經(jīng)驗，與會人員深受啟發(fā)和鼓舞，贏得了大家陣陣熱烈的掌聲。
李伯濤董事長在會上做了重要講話，他首先向受到表彰的先進集體和先進個人表示祝賀，對公司全體員工一年來的辛勤工作表示感謝，就如何做好2009年各項工作提出了幾點要求。第一，緊緊抓住把齊魯建設的更好這一主線來開展工作。當前雖然有國際金融風暴和國家醫(yī)療體制改革的不利影響，但是我們也有很多有利條件，我們要充滿信心。各級工會要圍繞著奪取今年的勝利來開展工作，要向技術要效益、向節(jié)能要效益、向管理要效益、向質(zhì)量要效益。第二，抓好隊伍建設，這是百年大計，把我們的員工打造成一支有理想、有道德、有文化、有紀律的、深受齊魯精神和齊魯文化熏陶的隊伍，全體員工要繼續(xù)堅持“有國有廠才有我們幸福的家”和“振興中華，愛我齊魯”的企業(yè)文化理念，干部要做到以身作則，“敢于說向我看齊”，起到模范表率作用。要多想想國家、多想想企業(yè)、多想想別人，人人都要為人類和民族多奉獻出自己的愛。除此之外，全體員工還要刻苦學習業(yè)務，立足本職，崗位成才，人人爭做品學兼優(yōu)、能學習、能戰(zhàn)斗的齊魯員工。第三，要把工會建成員工溫暖的家。公司在工作上要為員工創(chuàng)造發(fā)展平臺和條件，讓齊魯員工不僅精神愉快，物質(zhì)上跟其它企業(yè)相比也有優(yōu)越感。
公司副總經(jīng)理馬同禧在會上也作了講話，對2009年工會工作提出了四點要求。第一，工會工作是公司工作的重要內(nèi)容，各級工會組織要團結(jié)帶領廣大職工，認真貫徹落實齊魯發(fā)展戰(zhàn)略方針，確保齊魯事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。第二、我們要大力繼承和弘揚“有國有廠才有我們幸福的家”的齊魯企業(yè)文化，這是企業(yè)的靈魂和方向，是我們?nèi)粘Ｋ枷虢逃?、宣傳工作、職工文體活動的核心理念。第三、工會組織要號召引領廣大職工立足本職，崗位創(chuàng)新。第四、面對當前金融危機和企業(yè)發(fā)展的新形勢，我們要堅定不移地貫徹落實董事長制定的齊魯發(fā)展戰(zhàn)略和工作總綱，奪取今年各項工作的全面勝利。
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