海納百川的胸懷招才引智，以人才戰(zhàn)略賦能公司發(fā)展
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海納百川 人盡其才 近年來，齊魯制藥的發(fā)展進入新時期。站在制藥行業(yè)的前沿，公司以海納百川的胸懷招才引智，目前專職研發(fā)人員5000余人，研發(fā)團隊擁有博士130余人，碩士1000余人。海歸專家40余人，海外人才60余人。國家千人計劃，山東省泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才、山東省有突出貢獻中青年專家、濟南市5150人才、泉城產(chǎn)業(yè)領軍人才、濟南市專業(yè)技術拔尖人才、濟南市專業(yè)技術青年、學術帶頭人等。同時，每年公司都會從全國高等院校持續(xù)引進大批優(yōu)秀畢業(yè)生，建立起了一支專業(yè)齊全、結構合理的人才隊伍。 |
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齊魯制藥始終堅持“以人為本”的用人策略，大力實施人才戰(zhàn)略，對員工實施全方位的培訓，堅持科學的人才激勵機制，將員工的個人成才與企業(yè)的發(fā)展相結合，為各類人才提供發(fā)展和施展才華的空間。公司注重營造蓬勃向上的企業(yè)文化氛圍，注重人的創(chuàng)造力和能動性，通過最大限度地激發(fā)每一個員工的創(chuàng)新精神，推動事業(yè)的發(fā)展。 |
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